Vuonna 2015 pääsin työskentelemään tietotyön työtapoja kehittävään Pop Up -projektiin. Tutkittuani sitä ennen n. 7 vuoden ajan hyvinvointiteknologioita (tein väitökirjani motivoivien liikuntasovellusten ihmiskeskeisestä suunnittelusta), en voinut vastustaa kiusausta yhdistää liikkumista tietotyön työtapoihin ja alkaa tekemään service designia kävelypalaveriteeman ympärillä. Siitä syntyi Liikuttavat työtavat, jota voisi tätä nykyä kuvata jopa elämäni yhdeksi missioksi. Kävelypalaveri ei tietenkään ole minun keksimäni juttu - niitähän ovat harvat ja valikoidut ihmiset tehneet maailman sivu. Halusin kuitenkin muotoilla kävelypalaverin hieman uudella tavalla, tehdä siitä hyvin suunnitellun työtavan, joka voisi ihanteellisesti levitä hyväksyttäväksi, koko kansaa liikuttavaksi ja ilahduttavaksi käytännöksi.
![]() |
Opiskelijoiden kanssa Brainwolkilla "Psychology of Pervasive
Computing"-kurssilla syksyllä 2017: kävelevät viikkoharkat.
|
Brainwolk on siis kävelypalaverimuoto, joka on tarkoitettu lähinnä luovaan, vapaampaan työhön, eikä välttämättä niinkään tiukkaan palaveeraamiseen. Brainwolk antaa luvan lähteä ulos kävellen pohtimaan työhön liittyviä asioita joko pienessä porukassa tai yksin jäsentämään omia ajatuksia. Brainwolk sopii moneen käyttöön, mm. ideointiin, suunnitteluun, reflektointiin, palautteen antamiseen ja arempien asioiden käsittelemiseen. Tutkimme Brainwolkiin liittyviä käyttäjätarpeita tietenkin kävelytyöpajoissa. Loimme ensimmäiset konseptiaihiot myös mobiilisovellukselle, joka voisi toimia Brainwolkin opastamisessa ja motivoinnissa. Innostuimme liikaa - sovellus koettiin häiritsevänä käyttäjätesteissä. Toisella kerralla onnistuimme hieman vähentämään häiritseviä tekijöitä (liikaa pelillisyyttä, yllätyksiä jne), mutta yhä edelleen kuukauden pilottitutkimuksen perusteella mobiilisovellus ei oikein kunnolla tukenut Brainwolkin tekemistä. Parhaat asiat (joista siis pidettiin todella paljon) Brainwolkissa olivat nimenomaan fyysisen maailman oikeat kokemukset - raitis ilma, liikkuminen, lähiluontokokemus ja se, että sai pienen tauon teknologian käytöstä. Olenkin tullut osittain siihen tulokseen, että parhaiten Brainwolkien kanssa toimii ihmissovellus, eli ihminen, joka innoittaa muita lähtemään kävelemään. Teknologian rooli voi hyvinkin olla toimia vahvana taustavaikuttajana - levittämässä sanomaa, demoamassa käytäntöjä, kertomassa positiivisia tarinoita. Seuraavana kokeiluna teemmekin opiskelijoiden kanssa Pepper-robotilla toteutettavan Brainwolk -demokävelyn. Voisiko sosiaalinen robotti toimia Brainwolkin levittäjänä ja innoittajana, kun yksi ihminen ei ehdi kaikkialle :)
Tosiasiassa Brainwolkin levitystyö ei enää lepää yhden pienen kävelevän tutkijan harteilla. Opiskelijat osaavat jo kysellä, mentäisiinkö kävelypalaverille istumisen sijaan. Tutkimustiimissämme useampi henkilö jo ehdottelee käveleviä viikkopalavereja. Useat tahot tulevat minuun törmätessään puhumaan ylpeinä siitä, kuinka he olivat taas Brainwolkilla. Nämä ovat parhautta! Maailma tuntuu muuttuvan pieni askel kerrallaan ja ehkä muutaman vuoden päästä kukaan ei enää ehdotakaan: "istutaan alas pohtimaan tätä" vaan ennemminkin "otetaan tämä ajatus ja lähdetään kävelyttämään se selväksi!"
![]() |
| Brainwolk pähkinänkuoressa ja simppelit ohjeet sen tekemiseen. |


Ei kommentteja:
Lähetä kommentti